谢泼德未来想往核心方向发展的话，就必须锻炼并大幅加强无球能力，可乌度卡目前展现的战术体系似乎在这方面帮不上忙。
谢泼德的理想发展路线，其实可以参考一些顶级射手型后卫，纳什那种持球核心打法他很难模仿。防守本身就不占优，如果无球能力也练不出来，那就只能走单一持球核心的路子。因为多核心阵容，必然会有大量无球时段。像哈登、东契奇这种类型，无球不行、防守也一般，不持球时在场上就是负作用，所以只适合围绕他们单独建队。
其他一些类似特点的球员也是这样，无球和防守有短板，只能作为单核组队，只是个人能力档次上存在差异。纳什也属于适合单核带队的类型，但问题在于上限有限。当年小斯、马里昂等队友配置已经很好，也没能打进总决赛。而纳什自己也是作为绝对核心持球点时，才打出了MVP赛季的表现。
这类防守有短板的球员，如果想融入多持球人的体系，就必须具备库里那样的无球吸引力，用无球威胁来弥补防守端的不足，这样才能容纳其他持球点，从而打开球队上限。
谢泼德目前基本没有展现出无球能力，他跟乌度卡的体系确实不太搭。现代篮球的核心是效率优先、空间最大化、位置模糊化、攻防转换提速，以“三分+篮下”为高效得分模型，防守端强调无限换防。
但目前球队在关键时刻的用人让人有些看不懂，比如申京和阿门在场时效率不高，最后几分钟却一直用他们，反而把谢泼德换下。
开局就挖坑的情况也经常出现，谁该首发、谁适合打控卫，通过比赛应该能看得很清楚——目前最适合打控卫的似乎确实是谢泼德，其他人打这个位置容易出现进攻停滞和失误。不知道乌度卡是怎么考虑的。
打一支阵容残缺的球队都能被科尔压制，确实说不过去。好几次到手的胜利，因为固执的用人而葬送。
还有申京，其实不太想批评自家球员，但他近期的比赛内容确实让人有些失望。自己攻防两端表现不佳不说，场上的一些选择也显得不够合理。如果继续这样发展，别说当球队核心，未来是否会被交易都不好说。想当核心没问题，但得有大局观，得让身边的队友变得更好，而不是陷入一些低效的单打。
乌度卡和球员之间似乎也出现了一些隔阂。看采访他在场下一直在喊，说是球员缺乏交流，这往往意味着教练已经开始掌控不住球队了。一个赛季下来他也没少把问题抛给球员，但他自己战术安排上的问题其实也挺明显。这些矛盾如果常规赛还能靠赢球暂时压住，季后赛一旦出局，恐怕就会全面爆发。
即便如此，乌度卡下赛季大概率还是会留任。如果管理层不作为，那火箭很可能两三年后又得重新再来，到时候管理层和教练组恐怕都得换人。
要说责任，申京确实首当其冲，比赛投入度不够，以前觉得能当二当家，现在看更适合三当家角色，做好衔接段的工作，别总想着持球强攻了，效率确实偏低。
第二就是乌度卡，临场应变被科尔完爆，最后时刻的防守布置居然留谢泼德在场上面对针对，这种决策实在让人看不懂。第三是伊森，场上显得过于急躁，像个无头苍蝇。还有史密斯，进攻端不提，防守位置感确实成问题，被对手来回跑位牵着走，自己先晕了。
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